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常見的幾種人體靜電綜合測試方式?
2016-02-24 17:07:37 來源：蘇州渤遠弘
(一) 單純的人體綜合靜電測試儀。
此種方式為舊有普遍的方式，但因為存在上面提及的許多缺點及漏洞，且人為記錄較難取信或贏取委托客戶之滿意與信任，已慢慢不被客戶所接受。*代工及生產(chǎn)企業(yè)已漸漸升級為防靜電門禁系統(tǒng)。
(二) 人體綜合測試儀 + 通道門禁或電子門禁。
此種方式為將人體防靜電測試更進一步結(jié)合門禁的加強管制方式。結(jié)合三棍閘(三叉門)、翼閘或電子門鎖等方式，由靜電測試儀測試通過時送出開門信號給電子門鎖或通道，測試通過才放行或開門。由以結(jié)合三棍閘(三叉門)通道管制為較普遍，雖然是以門禁方式加強了，但缺點是無法得知ESD測試報表，且測鞋或全測必須手動撥碼方式進行，在管理上較為不方便。
(三) 人體綜合測試儀 + ESD刷卡門禁系統(tǒng) + ESD報表管理軟件。
此種方式為將人體防靜電測試更進一步結(jié)合刷卡及軟件管制方式。由于目前有些客戶檢查的重點偏重于ESD報表驗證是否人員每天確實ESD防靜電測試，不接受人工勾選之人為報表或管理階層精進管理方式;所以，有些較大的企業(yè)因入口場地受限、人員太多、或入口較多成本考慮，側(cè)重于ESD測試記錄報表化及數(shù)據(jù)庫化管理，可以產(chǎn)生各部門或人員ESD測試報表及分析測試狀況，節(jié)省人工管理成本及報表檢查，采用這樣的方式，缺點是無法落實及時避免未測試通過人員進入防靜電區(qū)，但可以倚靠ESD報表軟件自動Email測試異常人員報表及應測未測人員報表通知管理者做出相應處理。
(四) 人體綜合測試儀 + 通道門 + ESD刷卡門禁系統(tǒng) + ESD報表管理軟件。
此種方式，是為兩全其美兼顧了加強控制及信息化管理。ESD測試記錄可做管理及多樣應用。是為目前客戶及管理階層*為激賞的方式。
此方式主要特點有:
1. 刷卡識別身份，未刷卡警報，防止蓄意規(guī)避或闖入，總體防靜電效益高。
2. 結(jié)合三棍閘(三叉門)或翼閘通道具有強制檢測良好管制的功能，避免了未門禁管制人員不測或電子門管制一人測試多人混入的情況。
3. 刷卡系統(tǒng)可選感應卡片識別或指紋識別，卡片識別種類包含常見之EMID、Mifare、HID等各種卡片，可沿用原本之員工卡作一卡通行。
4. 可根據(jù)設定之卡片權限做出不同通過條件，如貴賓或管理領導只需要刷卡合法就可以通過通道，辦公人員需防靜電鞋測試通過才能進入，而車間裝配工人需手鞋全部靜電測試通過后，才能通過通道。也避免傳統(tǒng)測試儀需手動撥碼調(diào)整手鞋測試之不便。
5. 手、左右腳鞋具各自獨立測試及結(jié)果顯示，沒有人員接地盲點，精確且符合國際規(guī)范。
6. 刷卡機具高亮度LCD顯屏，明白顯示測試時間、卡號、工號及測試結(jié)果，包含手、鞋錯誤信息，方便員工直觀式知道錯誤信息。
7. 未刷卡即測試發(fā)出警報，提醒新進員工養(yǎng)成正確測試步驟，避免耗時及后位錯刷情形。
8. 科學式信息化管理，精確有效，100%無紙化記錄，ESD刷卡主機內(nèi)存自動登錄測試結(jié)果，防止人為錯誤，自動產(chǎn)生完整ESD測試管理報表。
9. 每一筆測試都數(shù)據(jù)庫存文件，產(chǎn)生管理報表除了產(chǎn)生合格進入及非法卡、時區(qū)管制或假日管制禁入記錄，還包含手、左右鞋測試異常結(jié)果，真正ESD報表可供客戶查詢追蹤及檢查，非一般門禁報表只顯示是否進入。
10. 測試結(jié)果可定制化與考勤聯(lián)動作為考勤依據(jù)或HR人事軟件聯(lián)動自動更新新進或離職人員。
11. 測試數(shù)據(jù)可以自定義格式上傳到指定目錄供考勤或其他軟件數(shù)據(jù)應用。
12. 可定時自動Email管理者ESD測試合格報表、應測未測人員報表(依部門或班別)、測試異常報表(依部門或班別)。
13. 可定時自動數(shù)據(jù)備份及自動清理。
14. 實時監(jiān)控時，ESD刷卡設備異常自動Email通知管理者。
15. 系統(tǒng)可獨立脫機或?qū)崟r聯(lián)機監(jiān)控ESD測試比對，硬件測試時間2~3秒，反應快速避免擁堵。
16. 靜電測試儀測試為觸摸式，避免了傳統(tǒng)測試儀按鈕式容易損壞之缺點。
17. 靜電測試儀腳踏板為雙腳分開設計符合國際規(guī)范，以免測試漏洞造成靜電放電傷害。
18. 靜電測試儀與刷卡機之間信號連接線為可拆式，方便靜電測試儀送檢時拆裝。
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